RECOPO 従業員アンケートでできること
聴く･気づく･応える
のサイクルを現場の動線で回す
eNPS
10段階推奨度を元に
エンゲージメントを数値化
記述回答
AIテキスト分析による
サイレント不満
の可視化
属性分析
職位×店舗×勤続年数の参考データで
組織課題の
セグメント特定
多言語対応
回答者の心理的負担を減らしながら
より多くの
スタッフの声を収集
設問分岐
課題層が見えたら
深掘りで根本原因を特定
RECOPO 従業員アンケートでできること
聴く･気づく･応える
のループを高精度･クイックに実行
eNPS
10段階推奨度を元に
エンゲージメントを数値化
記述回答
AIテキスト分析による
サイレント不満の可視化
属性分析
職位×店舗×勤続年数の参考データで
組織課題のセグメント特定
多言語対応
回答者の心理的負担を減らしながら
より多くのスタッフの声を収集
選択式アンケート
課題層が見えたら
深掘りで根本原因を特定
RECOPO 従業員アンケートでできること
聴く･気づく･応える
のループを高精度･クイックに実行
eNPS
10段階推奨度を元に
エンゲージメントを数値化
記述回答
AIテキスト分析による
サイレント不満の可視化
属性分析
職位×店舗×勤続年数の参考データで
組織課題のセグメント特定
多言語対応
回答者の心理的負担を減らしながら
より多くのスタッフの声を収集
選択式アンケート
課題層が見えたら
深掘りで根本原因を特定
RECOPO 従業員アンケートでできること
聴く･気づく･応える
のループを高精度･クイックに実行
eNPS
10段階推奨度を元に
エンゲージメント数値化
記述回答
AIテキスト分析による
サイレント不満の可視化
属性分析
職位×店舗×勤続年数の参考データで
組織課題の
セグメント特定
多言語対応
回答者の心理的負担を減らしながら
より多くのスタッフの
声を収集
設問分岐
課題層が見えたら
深掘りで根本原因を特定
Recopo 従業員アンケート の特徴 ❶
多言語対応 ＋匿名URL方式
外国籍スタッフも
心理的負担なく本音で回答
全員の声を
取りこぼさない
対応言語
21
言語
日本語･英語･中国語(簡体/繁体)･広東語･韓国語･タイ語ほか
Recopo 従業員アンケート の特徴 ❶
多言語対応 ＋匿名URL方式
外国籍スタッフも
心理的負担なく本音で回答
全員の声を
取りこぼさない
対応言語
21
言語
日本語･英語･中国語(簡体/繁体)･広東語･韓国語･タイ語ほか
Recopo 従業員アンケート の特徴 ❶
多言語対応 ＋匿名URL方式
外国籍スタッフも
心理的負担なく本音で回答
全員の声を
取りこぼさない
対応言語
21
言語
アンケート1件あたり5分の所要時間､月200件のアンケート回答想定
Recopo 従業員アンケート の特徴 ❶
多言語対応 ＋匿名URL方式
外国籍スタッフも
心理的負担なく本音で回答
全員の声を
取りこぼさない
アンケート集約･分析業務の時間削減効果
21
言語
アンケート1件あたり5分の所要時間
月200件のアンケート回答想定
Recopo 従業員アンケート の特徴 ❷
目的別設計
目的別に使い分ける
フォーム設計
ひとつのアンケートで全部聴く
という常識を捨てる
入社1ヶ月の不安と 5年目の停滞は別物。
フォーム複製で運用負荷ゼロのまま目的別に切り替え
Recopo 従業員アンケート の特徴 ❷
目的別設計
目的別に使い分けるフォーム設計
ひとつのアンケートで全部聴く
という常識を捨てる
入社1ヶ月の不安と 5年目の停滞は別物。
フォーム複製で運用負荷ゼロのまま目的別に切り替え
Recopo 従業員アンケート の特徴 ❷
目的別設計
目的別に使い分ける
フォーム設計
ひとつのアンケートで全部聴く
という常識を捨てる
入社1ヶ月の不安と 5年目の停滞は別物。
フォーム複製で運用負荷ゼロのまま目的別に切り替え
Recopo 従業員アンケート の特徴 ❷
目的別設計
目的別に使い分ける
フォーム設計
ひとつのアンケートで全部聴く
という常識を捨てる
入社1ヶ月の不安と 5年目の停滞は別物。
フォーム複製で運用負荷ゼロのまま
目的別に切り替え
Recopo 従業員アンケート の特徴 ❸
条件別設問分岐
設問分岐で深掘り
｢つらい｣ と答えた人にだけ場面と背景を深掘り。
回答離脱率を下げ 本音を最後まで聴く
選択肢ごとに遷移先の設問を指定。
"この人にこそ聞きたい質問" を必要な層にだけ表示できる設計
Recopo 従業員アンケート の特徴 ❸
条件別設問分岐
設問分岐で深掘り
｢つらい｣ と答えた人にだけ場面と背景を深掘り。
回答離脱率を下げ 本音を最後まで聴く
選択肢ごとに遷移先の設問を指定。
"この人にこそ聞きたい質問" を必要な層にだけ表示できる設計
Recopo 従業員アンケート の特徴 ❸
条件別設問分岐
設問分岐で深掘り
｢つらい｣ と答えた人にだけ場面と背景を深掘り。
回答離脱率を下げ 本音を最後まで聴く
選択肢ごとに遷移先の設問を指定。
"この人にこそ聞きたい質問" を必要な層にだけ表示できる設計
Recopo 従業員アンケート の特徴 ❸
条件別設問分岐
設問分岐で深掘り
｢つらい｣ と答えた人にだけ
場面と背景を深掘り。
回答離脱率を下げ本音を最後まで聴く
選択肢ごとに遷移先の設問を指定。
"この人にこそ聞きたい質問" を
必要な層にだけ表示できる設計
Unique URL
URLを渡すだけ
フォームごとに発行される
ユニークURLをコピーして共有
LINEWORKS､社内チャット､バックヤード掲示など
現場のいつもの動線にて共有･送付
Demo Form
Unique URL
URLを渡すだけ
フォームごとに発行される
ユニークURLをコピーして共有
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現場のいつもの動線にて共有･送付
Demo Form
Unique URL
URLを渡すだけ
フォームごとに発行される
ユニークURLをコピーして共有
LINEWORKS､社内チャット､バックヤード掲示など
現場のいつもの動線にて共有･送付
Demo Form
Unique URL
URLを渡すだけ
フォームごとに発行される
ユニークURLをコピーして共有
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現場のいつもの動線にて共有･送付
なぜ､いま従業員サーベイなのか
｢相談する場がなかった｣をなくす
飲食業界の年間離職率は他業種より高く､1名の早期離職は採用･教育コストだけで数十万円
1on1や面談の頻度に頼らず 全員の声を継続的に拾う仕組みが必要です
なぜ､いま従業員サーベイなのか
｢相談する場がなかった｣をなくす
飲食業界の年間離職率は他業種より高く､1名の早期離職は採用･教育コストだけで数十万円
1on1や面談の頻度に頼らず 全員の声を継続的に拾う仕組みが必要です
なぜ､いま従業員サーベイなのか
｢相談する場がなかった｣をなくす
飲食業界の年間離職率は他業種より高く､1名の早期離職は採用･教育コストだけで数十万円
1on1や面談の頻度に頼らず 全員の声を継続的に拾う仕組みが必要です
なぜ､いま従業員サーベイなのか
｢相談する場がなかった｣をなくす
飲食業界の年間離職率は他業種より高く､1名の早期離職は採用･教育コストだけで数十万円
1on1や面談の頻度に頼らず 全員の声を
継続的に拾う仕組みが必要です
機能ハイライト
5つの設問タイプ
記述式･5段階･10段階 (eNPS)･選択式
定性も定量も
1つの設計画面で柔軟に組み合わせ
機能ハイライト
5つの設問タイプ
記述式･5段階･10段階 (eNPS)･選択式
定性も定量も
1つの設計画面で
柔軟に組み合わせ
機能ハイライト
5つの設問タイプ
記述式･5段階･10段階 (eNPS)･選択式
定性も定量も
1つの設計画面で柔軟に組み合わせ
機能ハイライト
5つの設問タイプ
記述式･5段階･10段階 (eNPS)･選択式
定性も定量も
1つの設計画面で柔軟に組み合わせ
機能ハイライト
属性×店舗のクロス分析
職位･年齢･性別･店舗 任意の軸で絞り込み
全社平均では見えない
特定セグメントの違和感を発見
機能ハイライト
属性×店舗のクロス分析
職位･年齢･性別･店舗 任意の軸で絞り込み
全社平均では見えない
特定セグメントの違和感を発見
機能ハイライト
属性×店舗のクロス分析
職位･年齢･性別･店舗 任意の軸で絞り込み
全社平均では見えない
特定セグメントの違和感を発見
機能ハイライト
属性×店舗のクロス分析
職位･年齢･性別･店舗 任意の軸で絞り込み
全社平均では見えない
特定セグメントの
違和感を発見
機能ハイライト
RECOPO AI
チャット形式で質問するだけで
AIが自由回答から
離職予兆や改善要望を要約してレポート
機能ハイライト
RECOPO AI
チャット形式で質問するだけで
AIが自由回答から
離職予兆や改善要望を要約してレポート
機能ハイライト
RECOPO AI
チャット形式で質問するだけで
AIが自由回答から
離職予兆や改善要望を要約してレポート
機能ハイライト
RECOPO AI
チャット形式で質問するだけで
AIが自由回答から
離職予兆や改善要望を
要約してレポート
機能ハイライト
LINEWORKS 連携
LINEWORKS のグループ配信に直接連携
アンケート依頼を
いつもの連絡経路で
機能ハイライト
LINEWORKS 連携
LINEWORKS のグループ配信に直接連携
アンケート依頼を
いつもの連絡経路で
機能ハイライト
LINEWORKS 連携
LINEWORKS のグループ配信に直接連携
アンケート依頼を
いつもの連絡経路で
機能ハイライト
LINEWORKS 連携
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アンケート依頼を
いつもの連絡経路で
利用料金･費用対効果シミュレーション
従業員離職率の指標改善による
全店舗合計での費用対効果は?
店舗業態
店舗数
業態平均離職率/年
離職･採用関連コスト/人
目標離職率/年
数値を自社の実際のデータに合わせて変更してください。店舗業態を切替えるとデフォルト値に戻ります。
年単位でのご契約のみ
従業員アンケート 単体プラン
/店舗/月
/月
/年
従業員アンケートフォーム
目的別フォーム管理
AI回答分析
分析ダッシュボード
RECOPO AI
設問分岐機能
多言語対応
Recopo導入による期待効果
/年
離職コスト削減
離職コスト削減 = 店舗数 × 従業員数 × 離職･採用関連コスト× (業界平均離職率 − 目標離職率) × 効果想定 75%
差し引き改善余地
/年
Recopo導入 期待ROI
年単位でのご契約のみ
従業員アンケート + 顧客アンケート セットプラン
/店舗/月
/月
/年
従業員アンケートフォーム
目的別フォーム管理
AI回答分析
分析ダッシュボード
RECOPO AI
設問分岐機能
多言語対応
顧客アンケート
Recopo導入による期待効果
/年
リピート売上効果 + 工数削減効果 + 離職コスト削減
リピート売上効果 = 店舗数 × ユニーク顧客数 × 客単価 × (目標リピート率 − 業界平均) × 12 × 効果想定 75%
工数削減効果 = 店舗数 × 月次工数 × 時間単価 × 12 × 削減率 80%
離職コスト削減 = 店舗数 × 従業員数 × 離職･採用関連コスト× (業界平均離職率 − 目標離職率) × 効果想定 75%
差し引き改善余地
/年
Recopo導入 期待ROI
無料トライアル期間はお客様ごとの状況や店舗数に応じて設定させていただきます。
トライアル時は、ご登録いただいた店舗ごとのQR POPのデータをご自身で印刷･設置いただく形となります。
利用料金･費用対効果シミュレーション
従業員離職率の指標改善による
全店舗合計での費用対効果は?
店舗業態
店舗数
業態平均離職率/年
離職･採用関連コスト/人
目標離職率/年
数値を自社の実際のデータに合わせて変更してください。店舗業態を切替えるとデフォルト値に戻ります。
従業員アンケート 単体プラン
/店舗/月
年単位でのご契約のみ
/月
/年
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分析ダッシュボード
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Recopo導入による期待効果
/年
離職コスト削減
離職コスト削減 = 店舗数 × 従業員数 × 離職･採用関連コスト× (業界平均離職率 − 目標離職率) × 効果想定 75%
差し引き改善余地
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Recopo導入 期待ROI
年単位でのご契約のみ
従業員アンケート + 顧客アンケート セットプラン
/店舗/月
/月
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分析ダッシュボード
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顧客アンケート
Recopo導入による期待効果
/年
リピート売上効果 + 工数削減効果 + 離職コスト削減
リピート売上効果 = 店舗数 × ユニーク顧客数 × 客単価 × (目標リピート率 − 業界平均) × 12 × 効果想定 75%
工数削減効果 = 店舗数 × 月次工数 × 時間単価 × 12 × 削減率 80%
離職コスト削減 = 店舗数 × 従業員数 × 離職･採用関連コスト× (業界平均離職率 − 目標離職率) × 効果想定 75%
差し引き改善余地
/年
Recopo導入 期待ROI
無料トライアル期間はお客様ごとの状況や店舗数に応じて設定させていただきます。
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利用料金･費用対効果シミュレーション
従業員離職率の指標改善による
全店舗合計での費用対効果は?
店舗業態
店舗数
業態平均離職率/年
離職･採用関連コスト/人
目標離職率/年
数値を自社の実際のデータに合わせて変更してください。店舗業態を切替えるとデフォルト値に戻ります。
年単位でのご契約のみ
従業員アンケート 単体プラン
/店舗/月
/月
/年
従業員アンケートフォーム
目的別フォーム管理
AI回答分析
分析ダッシュボード
RECOPO AI
設問分岐機能
多言語対応
Recopo導入による期待効果
/年
離職コスト削減
離職コスト削減 = 店舗数 × 従業員数 × 離職･採用関連コスト× (業界平均離職率 − 目標離職率) × 効果想定 75%
差し引き改善余地
/年
Recopo導入 期待ROI
年単位でのご契約のみ
従業員アンケート + 顧客アンケート セットプラン
/店舗/月
/月
/年
従業員アンケートフォーム
目的別フォーム管理
AI回答分析
分析ダッシュボード
RECOPO AI
設問分岐機能
多言語対応
顧客アンケート
Recopo導入による期待効果
/年
リピート売上効果 + 工数削減効果 + 離職コスト削減
リピート売上効果 = 店舗数 × ユニーク顧客数 × 客単価 × (目標リピート率 − 業界平均) × 12 × 効果想定 75%
工数削減効果 = 店舗数 × 月次工数 × 時間単価 × 12 × 削減率 80%
離職コスト削減 = 店舗数 × 従業員数 × 離職･採用関連コスト× (業界平均離職率 − 目標離職率) × 効果想定 75%
差し引き改善余地
/年
Recopo導入 期待ROI
無料トライアル期間はお客様ごとの状況や店舗数に応じて設定させていただきます。
トライアル時は、ご登録いただいた店舗ごとのQR POPのデータをご自身で印刷･設置いただく形となります。
利用料金･費用対効果シミュレーション
アンケート収集･分析作業の負担軽減や
リピート率･従業員離職率などの指標改善による
全店舗合計での
費用対効果は?
店舗業態
店舗数
業態平均離職率/年
離職･採用関連
コスト/人
目標離職率/年
数値を自社の実際のデータに合わせて変更してください。
店舗業態を切替えるとデフォルト値に戻ります。
従業員アンケート 単体プラン
/店舗/月
年単位でのご契約のみ
/月
/年
従業員アンケートフォーム
目的別フォーム管理
AI回答分析
分析ダッシュボード
RECOPO AI
設問分岐機能
多言語対応
Recopo導入による期待効果
/年
離職コスト削減
離職コスト削減 = 店舗数 × 従業員数 × 離職･採用関連コスト× (業界平均離職率 − 目標離職率) × 効果想定 75%
差し引き改善余地
/年
Recopo導入 期待ROI
年単位でのご契約のみ
従業員アンケート + 顧客アンケート セットプラン
/店舗/月
/月
/年
従業員アンケートフォーム
目的別フォーム管理
AI回答分析
分析ダッシュボード
RECOPO AI
設問分岐機能
多言語対応
顧客アンケート
Recopo導入による期待効果
/年
リピート売上効果 + 工数削減効果 + 離職コスト削減
リピート売上効果 = 店舗数 × ユニーク顧客数 × 客単価 × (目標リピート率 − 業界平均) × 12 × 効果想定 75%
工数削減効果 = 店舗数 × 月次工数 × 時間単価 × 12 × 削減率 80%
離職コスト削減 = 店舗数 × 従業員数 × 離職･採用関連コスト× (業界平均離職率 − 目標離職率) × 効果想定 75%
差し引き改善余地
/年
Recopo導入 期待ROI
無料トライアル期間はお客様ごとの状況や店舗数に応じて設定させていただきます。トライアル時は、ご登録いただいた店舗ごとのQR POPのデータをご自身で印刷･設置いただく形となります。
導入企業の声
アルバイトから店長､本部スタッフまで
数千人のスタッフが
本音を寄せています
導入企業の声
アルバイトから店長､本部スタッフまで
数千人のスタッフが本音を寄せています
導入企業の声
アルバイトから店長､本部スタッフまで
数千人のスタッフが
本音を寄せています
導入企業の声
アルバイトから店長､本部スタッフまで
数千人のスタッフが本音を寄せています
導入ステップ
設問設計と運用設計を専任担当がサポート
現場の声から定着率改善を始める
導入のご相談
導入ステップ
設問設計と運用設計を
専任担当がサポート
現場の声から
定着率改善を始める
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導入のご相談
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